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CR CHS-CT du 28 Avril 2020
Un point d’information a été fait ce jour par audioconférence avec les membres du chs :
1/ Bilan provisoire :
Au 16 mars : le PCA (Plan Continuité Activité) a éte mise en place avec la fermeture de tous les services au public.
Des misions prioritaires ont été conservées comme au SPL (trésoreries), SIP (deux agents voir 3 les mardis et jeudis au début), SIE (soutien activité économique), SPF (reprise le 1er avril avec actes essentiels),
Direction (actions prioritaires :compta, budget logistique et rh)
Au 20 avril : Les SIP reprennent avec une présence plus importante d’agents mais toujours au minimum 1
agent par secteur d’assiette renfort à distance pour les usagers (Tel ; econtact , balfus) Une aide de la dircofi a été mise en place. Donc maximum 1 agent pour secteur dassiette mais un agent tous les jours jusqu’au 11 mai.
Une permanence téléphonique est faite par le PCRP , l’ équipe de M Gras et des agents de sip
Concernant les ordinateurs, ils ont été livrés pour PRADES ET CERET, il reste à doter encore quelques agents pour les sip perpignan.
Au 16 mars,à la DDFIP, on notait 12 à 15 % d’agents en présentiel et aujourd’hui on en compte 20 à 21 %.
Au total, environ 140 ordinateurs portables préparés pour le télétravail.
On passe de 6 à 17 % d’agents en télétravail.
Concernant les cas de suspicion Covid, on note 6 cas dont 1 en présentiel (les autres cas n’étaient pas au bureau).
Actuellement, il reste 2 personnes en quarantaine.
Lundi 27 avril :
584 personnels à la DDFIP
137 agents présents physiquement et 114 en télétravail.
Les autres agents sont comptés en absences covid 19 ou garde denfants.
2/Perspective dé-confinement :
La direction indique privilégier le télétravail, il va donc y avoir une montée en puissance du télétravail avec déploiement de poste fixe chez les agents (13 collaborateurs).
Mme Nante indique un retour progressif des services à la normale mais très étalé dans le temps !
Même si le 11 mai tout va bien, il n’y aura pas 100 % des effectifs.
Actuellement le PCA comprend les missions indispensables.
Le plan de relance activité sera donc activé avec la montée en puissance des sip pour la campagne déclarative.
L’accueil se fera par mail et téléphone. PAS D ACCUEIL PHYSIQUE !!
Très exceptionneollement, un accueil sur RDV pourra être fait mais Mme Nante n’en veut pas !
Le recouvrement reprendra petit à petit (du fort enjeu à la normale) et de façon très progressive
Élargissement des missions SPF et SIE.
CDIF : on le saura fin de semaine mais pour l’instant pas de priorité.
Questions posées :
Les agents en télétravail doivent-ils venir en présentiel aussi ?
Pour les agents fragiles en télétravail—> pas de présentiel
Agents télétravail sans problème particulier—> rotation en présentiel mais moins souvent qu’un agent qui n’est pas en télétravail
Quid reprises des Personnes fragiles ? Et quid reprise des agents en Garde d’enfants ??
Pour la direction, ces deux questions restent prématurées.
Produits et équipements de protection :
La CGT a demandé de déconditionner en plus petite quantité les produits (GHA, produits électroménagers) afin de doter tous les bureaux.
Ce conditionnement sera fait par le BIL et services communs car l’assistante de prévention veut renseigner les indications des produits avec photocopie des étiquettes.
La commande de lingettes est en cours.
La CGT demande également qu’il y ait un stock de masques et/ou visières et gants à la disposition des agents, et sera vigilante sur la mise à disposition de ces équipements pour la reprise du travail.
Pour l’instant, il nous est impossible de passer par le chs une commande de masques et autres alors qu’il est possible de commander les produits d’hygiène !! Il a été financé par le CHS tous les produits (GHA, lingettes, produits ménagers, sopalins, gants) mais la DG refuse que le CHS finance masques et visières !
Une réunion ministérielle se tiendra demain , on devrait en savoir plus.
Si Véolia qui va proposer des tests covid, avec prise de température et distribution de kits (GHA et masques) pour ses employés, l ’Etat peut donc le faire pour assurer la protection de ses agents.
La CGT insiste qu’elle sera vigilante pour la reprise sur les moyens mis à disposition.
Pour les espaces cafétaria, des produits sont mis à disposition pour le nettoyage des tables et des équipements, et une rotation par horaires de 3/4 heures devrait se mettre en place mais d’après l’assistante de prévention les agents sont frileux et mangent sur leur poste de travail.
Vu les circonstances cette pratique est donc conseillée.
Quid de la déclinaison locale de l’ordonnance avec retrait des jours de RTT/ conges et eformations faites par les agents en autorisation d’absence ? :
Pas de consignes pour le plan décliné au niveau local.
La directrice espère avoir plus d’informations fin de semaine ou semaine prochaine.
Pour information, la CGT nationale dépose un recours d’annulation.
Un deuxième point d’information CHS se fera d’ici 15 jours.
Article publié le 28 avril 2020.